Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn

„Ungeachtet unserer Lebensvoraussetzungen haben wir alle die gleichen Rechte und Chancen“ Das Heilpädagogische Zentrum Hagendorn ist eine Institution für rund 120 Kinder und Jugendliche mit einer kognitiven Beeinträchtigung, einer Körper- oder einer Mehrfachbehinderung. Die Kernbereiche sind eine Tagesschule mit Internat, die Orientierungsstufe (Berufsfindung) und die Integrative Schulung in den gemeindlichen Schulen.

Informations clés

2 offres d'emploi

Il y a 5 jours

Pädagogische:r Mitarbeiter:in 50 - 80%
Lieu de travail:

Hagendorn

Taux d'activité:

50 – 80%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn

L’année dernière

Zivildienst Pädagogische Mitarbeit
Lieu de travail:

Hagendorn

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Heilpädagogisches Zentrum Hagendorn

2 avis

Un leadership médiocre

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

24 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

...

Quels sont les points à améliorer ?

Une direction médiocre. Peu d'attention aux besoins des employés

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Une charge de travail très élevée. Bon salaire.

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le ménage est bon. Les parents des élèves sont actifs et bien impliqués.

Quels sont les points à améliorer ?

Plus de transparence entre la direction et les employés. Moins de hiérarchie serait une bonne chose. Les réunions et le travail de bureau inutiles pourraient être réduits.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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