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Merisana AG

3.0(4 avis)

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4 avis

Des entreprises avec beaucoup d'expertise

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Stage

12 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'atmosphère de travail est bonne. La communication est ouverte et claire au sein de l'entreprise. L'atmosphère de la société est détendue et décontractée. Il existe une coopération entre les différents niveaux hiérarchiques. Les employés sont dignes de confiance et compétents. Le savoir-faire du patron est immense et il est très juste.

Quels sont les points à améliorer ?

La formation continue serait un point à améliorer.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Petite entreprise à l'écoute de ses employés

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 septembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Petite entreprise avec une très bonne ambiance de travail, du personnel compétent et un patron serieux, passionné et juste.

Quels sont les points à améliorer ?

Du a la taille de l'entreprise, la formation continue est un point à développer.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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À fuire comme la peste

Ancien(ne) employé(e)

11 septembre 2018

Ancien responsable de prod / maintenance + CQ en ponctuel + opérateur, je suis bien placé pour dire qu'il faut fuir cette "entreprise". Salaires de misère (env. 3000chf brut), versé des fois 1 mois en retard. Conditions de travail dignes du siècle dernier (5°C l'hiver dans l'atelier, pas de chauffage, pas de sécurités, etc.), harcèlement permanent, racisme, et la liste est encore longue. Passez votre chemin ! Ne pas y postuler.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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