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Oneconsult AG

La cybersécurité est-elle votre grande passion ? Nous recherchons des talents motivés et engagés pour rejoindre notre mission : « together against cyberattacks ». Si vous souhaitez collaborer avec une équipe de plus de 90 experts, relever des défis passionnants et variés, faire face à des challenges stimulants et saisir des opportunités de développement professionnel, alors vous êtes au bon endroit. Chez Oneconsult, vous trouverez un environnement de travail caractérisé par une communication ouverte, des processus décisionnels rapides et des modèles de travail hybrides. Nous offrons une culture d’entreprise collégiale, un haut niveau de confiance, un large espace pour les idées et de nombreuses possibilités de développement personnel. Vous participerez à des projets stimulants et exigeants, où vous pourrez assumer des responsabilités et développer pleinement votre potentiel. Rejoignez l’équipe Oneconsult et lancez-vous avec nous dans la mission : « together against cyberattacks ». Nous vous offrons non seulement des responsabilités et une réelle autonomie décisionnelle, mais aussi l’opportunité d’acquérir de l’expérience et de progresser professionnellement. Votre opinion compte pour nous. Nous attachons une grande importance aux échanges avec nos collaborateurs et intégrons leurs idées dans nos décisions. Notre culture du tutoiement favorise un environnement respectueux et bienveillant, où la tolérance et l’esprit d’équipe sont au centre. Le feedback régulier et la critique constructive sont essentiels pour nous — car c’est ensemble que nous grandissons. Le groupe Oneconsult se compose de la société holding Oneconsult International AG ainsi que de ses filiales Oneconsult AG, Oneconsult Deutschland AG et Oneconsult New Zealand Limited. Avec des bureaux à Zurich, Berne, Munich et Auckland, nous sommes présents à l’international et proposons des espaces modernes et spacieux, situés dans des environnements attractifs avec de nombreuses possibilités de restauration et de shopping à proximité immédiate. Plus de 40 experts hautement qualifiés en cybersécurité — dont des testeurs d’intrusion certifiés (OPST, OPSA, OSCP, OSCE, GXPN), des spécialistes en informatique légale (GCFA, GCFE, GREM), des auditeurs en sécurité ISO (ISO 27001 Lead Auditor, ISO 27005 Risk Manager), des Lead Incident Managers (ISO 27035 Incident Manager) ainsi que des chercheurs en sécurité informatique — relèvent les défis les plus exigeants dans le domaine de la sécurité de l’information. Ensemble, nous faisons face aux menaces externes et internes telles que les infections par malware, les attaques de hackers/APT, la fraude numérique et la perte de données, grâce à des services clés comme les tests d’intrusion / ethical hacking, les simulations APT en conditions réelles et les audits de sécurité ISO 27001. En cas d’urgence, nous sommes disponibles 24h/24 et 365 jours par an, avec le soutien de l’équipe d’experts DFIR de Oneconsult. La cybersécurité est dans notre ADN — et nous mettons tout en œuvre pour rendre les entreprises plus sûres.

Informations clés

Les avantages de Oneconsult AG

Prestations supplémentaires pour la caisse de pension

Fruits gratuits

Travail à domicile / Télétravail

Congé maternité rémunéré

Formation

Bonnes possibilités de parking

Semaine de 40 heures

Assurance accident

Smartphone professionnel

Travail à temps partiel

Salles de jeux (par exemple baby-foot)

Vacances sans solde autorisées

Kununu Top Company

Indemnité kilométrique voiture

Boissons gratuites

Horaires de travail flexibles

Facilement accessible en transports en commun

Congé paternité rémunéré

2 avis

Une équipe formidable et beaucoup de flexibilité

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 juillet 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des collègues formidables avec lesquels on peut s'amuser tout en étant motivé pour réaliser des projets et des tâches. L'entreprise est très ouverte et on peut y apporter ses propres idées et propositions. De plus, on veille à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et on a la possibilité de travailler à distance (même de l'étranger - selon la destination). Personnellement, j'apprécie beaucoup cette flexibilité. A cela s'ajoute un budget de formation continue généreux.

Quels sont les points à améliorer ?

Certains processus sont encore en cours de révision, mais si l'on a des questions, il y a toujours quelqu'un qui prend le temps. De plus, il est possible de proposer des solutions.

Traduit de l' allemand

Voir l'original

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Des super spécialistes - une super équipe

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ouverture d'esprit, projets très passionnants, on peut participer et contribuer à leur réalisation.

Quels sont les points à améliorer ?

Trouver plus d'opportunités pour pouvoir réaliser des projets clients préférés en tant qu'employé.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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