Un excellent esprit d'équipe et des projets variés
5.0
Salaire et avantages
Style de management
Ambiance et conditions de travail
Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
08 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le temps de travail passe toujours très vite. Les projets sont divers, variés et passionnants. J'apprends sans cesse de nouvelles choses et j'ai la possibilité de me perfectionner. J'aime travailler de manière autonome et responsable, ce que je peux vivre au quotidien chez business4you. J'apprécie beaucoup l'excellente cohésion de l'équipe et l'ambiance positive qui y règne.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans ce sens, je ne vois pas de potentiel d'amélioration direct. Parfois (comme dans tout travail), il peut arriver que le volume de travail soit élevé. Mais dans de tels cas, j'ai toujours reçu un soutien direct de ma supérieure ou de l'équipe elle-même.
Traduit de l' allemand
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Une ambiance de travail agréable et une grande cohésion
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
08 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chez business4you, tu es encouragé et stimulé. Tu es informé(e) en permanence des dernières nouveautés et de l'essentiel et tu fais partie d'une famille diversifiée qui se soutient mutuellement. Les clients et les projets sont variés et intéressants.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans une agence, le quotidien est parfois un peu plus agité. Une certaine résistance au stress est nécessaire pour se sentir bien chez business4you.
Traduit de l' allemand
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Un entretien d'embauche inoubliable dans le domaine des RH :-)
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
05 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'un des entretiens d'embauche les plus honnêtes, sympathiques et chaleureux que j'ai eu à ce jour dans le domaine des RH.
Quels sont les points à améliorer ?
Après notre première rencontre, je ne peux pas encore donner d'indications sur le potentiel d'amélioration
