2 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Beaucoup de responsabilité personnelle, tout le monde tire dans le même sens
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
22 février 2024février 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout ce que l'on remarque, on peut le communiquer ouvertement et de manière transparente dans le Weekly@all. Cela rend l'ensemble très agréable. L'évolution est possible. Comme l'entreprise est en pleine croissance, on peut évoluer sans problème vers un nouveau poste passionnant.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans une start-up, il y a toujours un potentiel d'amélioration. Certains processus doivent encore être consolidés ou adaptés. Il faut aimer la vitalité d'une start-up !
Traduit de l' allemand
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2 jours HO et 3 jours dans un penthouse de rêve
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
16 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas de hiérarchie, plaisir, droit de parole & chaque voix compte
Quels sont les points à améliorer ?
Start-up à fort potentiel. Tout peut être conçu, tout le monde compte....
Traduit de l' allemand
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