Informations clés
- Commerce de détail / en gros
- > 1 000 employé.e.s
- Allmendstrasse 25, 8953 Dietikon
- Ochsner Sport
4 avis
Exploiter le potentiel en gestion.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le secteur se porte bien
Quels sont les points à améliorer ?
Ochsner Sport présente de nettes faiblesses au niveau du management. Le style de direction semble en partie autoritaire et politiquement motivé, les décisions ne sont pas toujours communiquées de manière transparente et les collaborateurs se sentent peu valorisés. La communication interne est souvent peu claire, les processus organisationnels ne sont pas toujours structurés de manière professionnelle. Le soutien des supérieurs, le feedback constructif et l'encouragement des collaborateurs font souvent défaut. En outre, les possibilités de carrière et de formation continue ne sont pas suffisamment transparentes ou disponibles de manière cohérente.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Cancel Culture est pratiquée à outrance, pas de liberté d'expression
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Selon le principe "hire and fire", des collaborateurs sont engagés et immédiatement licenciés si la direction n'apprécie pas ne serait-ce qu'un petit détail (p. ex. la personnalité, les valeurs, l'opinion) du collaborateur. En période d'incertitude, je préfère miser sur la confiance, le respect et la tolérance. La direction est fortement motivée par la politique. Il faut toujours se renseigner au préalable pour savoir si l'on a sa place ici ou pas.
Quels sont les points à améliorer ?
Selon le principe "hire and fire", des collaborateurs sont engagés et immédiatement licenciés si la direction n'apprécie pas ne serait-ce qu'un petit détail (p. ex. la personnalité, les valeurs, l'opinion) du collaborateur. En période d'incertitude, je préfère miser sur la confiance, le respect et la tolérance. La direction est fortement motivée par la politique. Il faut toujours se renseigner au préalable pour savoir si l'on a sa place ici ou pas.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Ne convient que pour l'entrée dans la carrière
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'emplacement central et les lieux de travail relativement contemporains sont un atout.
Quels sont les points à améliorer ?
Le traitement des employés (étoiles du genre) est tout sauf durable. Il n'existe pas non plus de possibilités de formation continue, bien que cela soit annoncé par ailleurs. Les jeunes employés (stars du sexe), en particulier, sont gravement sous-payés, même s'ils travaillent très dur.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
