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Fahrer AG

2 avis

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  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bonne ambiance de travail et conditions d'emploi attrayantes

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 novembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une petite entreprise fine, gérée par son propriétaire. Un secteur passionnant et porteur d'avenir. Possibilité de contribuer à l'élaboration des processus internes. Bonne ambiance de travail et conditions d'emploi très intéressantes.

Quels sont les points à améliorer ?

En raison de la nature du secteur, les choses peuvent parfois être mouvementées, et il est particulièrement important de garder la tête froide dans ces moments-là.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Entreprise très familiale

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 novembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Équipe jeune et dynamique. Très amical et informel. Un processus de candidature authentique.

Quels sont les points à améliorer ?

Des horaires de travail flexibles seraient souhaitables, mais cela fonctionne bien comme ça.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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