Evaluations
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29 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Ici, l'accent est mis sur l'employé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail motivante, bonne cohésion d'équipe. Il y a toujours de nouveaux défis à relever pour que la vie quotidienne ne devienne pas ennuyeuse. Communication ouverte.
Quels sont les points à améliorer ?
Bureau paysager. Bien que j'aime quand l'équipe s'assoit ensemble.
Traduit de l' allemand
28 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et poste stimulant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grande formation, ici vous obtenez une vue d'ensemble complète de l'entreprise et vous vous sentez rapidement accepté et d'appartenance. Le repas de l'équipe pendant la phase d'intégration est également sympa, ce qui vous permet de faire connaissance avec vos collègues tout de suite. Ambiance de tr...
Quels sont les points à améliorer ?
Les possibilités de stationnement ne sont pas optimales, mais sont parfaitement accessibles par les transports en commun.
Traduit de l' allemand
26 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bon employeur qui met l'accent sur le produit et les employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise innovante de pointe. Le meilleur produit de l'industrie. Des formules MA très orientées vers les collaborateurs, avec des prestations sociales nettement supérieures à la moyenne ! Hiérarchies plates
Quels sont les points à améliorer ?
Sunny Cars s'est fortement développé au cours des dernières années et il serait bien que l'entreprise puisse continuer à suivre la même ligne et continuer à avoir autant de succès.
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31 juillet 2019
Employé(e) actuel(le)
Un grand employeur qui a du cœur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Sunny Cars a une culture d'entreprise ouverte qui contribue de manière significative et quotidienne à une expérience de travail positive. Oui, il y a des moments stressants. Mais les collègues sont formidables et c'est pourquoi travailler pour Sunny est amusant. Je ne veux plus partir d'ici. Les heu...
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a pas assez de places de stationnement disponibles. La liaison avec les transports en commun est très bonne.
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25 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais climat de travail et pas d'horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le produit "SunnyCars" est recommandé. La formation dure 2 semaines à Munich. SunnyCars fournit l'appartement pour cette période.
Quels sont les points à améliorer ?
Le climat de travail laisse beaucoup à désirer. Les employés ont tendance à être hostiles. C'est dur pour les débutants d'arriver ici.
Traduit de l' allemand
26 mars 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour les commentaires et les critiques. Il est très important pour nous de travailler sur nos faiblesses ainsi que sur nos forces afin de nous développer en permanence. En conséquence, en tant qu'entreprise, nous nous efforçons de répondre aux besoins de nos employés et de créer un en...