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Miki M. Muslimovic Transport und Palettenwerk AG

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Non professionnel et exploite les travailleurs

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatStage

08 janvier 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, j'ai vécu une très mauvaise expérience lors de ma journée d'essai. Je n'ai reçu ni introduction ni explication sur les tâches à accomplir. Je n'ai rencontré aucun responsable et j'ai été directement affecté à un poste de 6 h à 16 h. J'ai également travaillé pendant plusieurs heures sans équipement de protection nécessaire, tel que des gants ou des lunettes de sécurité. À la fin de la journée d'essai, il n'y a eu ni entretien final ni retour d'information. Le refus m'a été communiqué plus tard par e-mail, sans référence à la journée d'essai. Cela donne l'impression que la journée d'essai a été utilisée davantage pour évaluer les performances professionnelles que pour procéder à une véritable évaluation. J'aurais souhaité davantage de professionnalisme, de communication et de respect envers les candidats.

Quels sont les points à améliorer ?

Malheureusement, j'ai vécu une très mauvaise expérience lors de ma journée d'essai. Je n'ai reçu ni introduction ni explication sur les tâches à accomplir. Je n'ai rencontré aucun responsable et j'ai été directement affecté à un poste de 6 h à 16 h. J'ai également travaillé pendant plusieurs heures sans équipement de protection nécessaire, tel que des gants ou des lunettes de sécurité. À la fin de la journée d'essai, il n'y a eu ni entretien final ni retour d'information. Le refus m'a été communiqué plus tard par e-mail, sans référence à la journée d'essai. Cela donne l'impression que la journée d'essai a été utilisée davantage pour évaluer les performances professionnelles que pour procéder à une véritable évaluation. J'aurais souhaité davantage de professionnalisme, de communication et de respect envers les candidats.

Traduit de l' anglais

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