2 avis
pour ceux qui aiment les défis
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- des compétences peu claires, en particulier pour les sujets interfonctionnels et intergroupes - peu de processus disponibles - des processus de prise de décision peu clairs, ce qui conduit à des décisions prises trop tard ou pas du tout. - Culture de l'erreur et attribution des responsabilités
Quels sont les points à améliorer ?
- Bonne infrastructure - une équipe de collègues sympathiques - technologies intéressantes et diversité des outils
Traduit de l' anglais
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travailler dur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
l'approche en silos pourrait conduire à un manque d'efficacité
Quels sont les points à améliorer ?
le manque de transparence, même si la direction s'efforce de communiquer à différents niveaux
Traduit de l' anglais
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