Personal Sigma Aarau AG

Personal Sigma stellt seit 1969 den Menschen in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die sich gegenseitig zum Erfolg verhelfen. Wir sind ein reines Dienstleistungsunternehmen in der Personalberatung mit Schwerpunkten in den Bereichen Selektion, Rekrutierung und Beratung von qualifizierten Fachkräften im Feststellen- und Temporärbereich. Als Generalisten bieten wir Ihnen Diskretion und Kompetenz in den Segmenten betriebswirtschaftliche, kaufmännische, handwerkliche sowie technische Berufe auf allen Fach- und Führungsstufen. 8 rechtlich unabhängige Geschäftsstellen (Aktiengesellschaften) in der Deutschschweiz bieten Ihnen langjährige Kontakte sowie seriöse und umfassende Unterstützung bei der Stellensuche.

Informations clés

7 avis

Culture du dialogue respectueuse et approche sérieuse

5.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

22 septembre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La première impression était très positive : la communication était claire, amicale et professionnelle. Il faut souligner en particulier l'entretien personnel sur place - mené avec estime, franchise et sur un pied d'égalité. On sent que chez Personal Sigma, l'être humain est au centre des préoccupations et que les points forts individuels sont pris au sérieux. L'organisation autour de l'entretien (invitation, informations, déroulement) était également très soignée et agréable. Du point de vue du candidat, l'entreprise laisse une impression de confiance et de compétence.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme je n'ai été invité qu'une seule fois à un entretien sur place, je ne peux pas me prononcer de manière fondée sur le déroulement interne ou sur les processus à long terme. Mon impression a été tout à fait positive, l'entretien s'est déroulé de manière agréable et valorisante. Si toutefois il y avait un point à soulever du point de vue du candidat, peut-être faudrait-il donner une petite indication sur la marche à suivre pour les candidatures spontanées - en particulier lorsqu'il n'y a pas de poste vacant correspondant actuellement. Cela rendrait le processus encore plus transparent.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Bonne ambiance de travail

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

29 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

ils sont très motivants et utiles, très soutenants.

Quels sont les points à améliorer ?

très bon soutien et très bonnes propositions d'emploi. Je recommande vivement Personal Sigma Aarau, ils sont très humains avec les candidats et très utiles.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une équipe professionnelle et amicale

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

29 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

-Un contact très amical -Bonne empathie -Temps de réaction rapide

Quels sont les points à améliorer ?

-Ils sont très bien placés et tout semble se dérouler sans accroc

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Notes globale

5.0
Basé sur 7 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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