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P&I Personal & Informatik AG

3.7(3 avis)
Über 600 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement und ihre Leidenschaft zum führenden Anbieter einer ganzheitlichen HR-Plattform für die Personalwirtschaft. P&I LogaHR vereint modernste HR-Softwarelösungen mit maßgeschneiderten Services sowie einem optimierten technischen Cloud Betrieb. Die cloudbasierte HR-Plattform deckt sämtliche Bereiche des digitalen und strategischen HR-Managements ab und ermöglicht unseren Kunden eine einfache, effiziente und störungsfreie Nutzung der ganzheitlichen Personalsoftware. P&I setzt Trends und vereint die besten Köpfe der HR-Branche unter unserem Dach.

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3 avis

Un travail intéressant, un environnement épouvantable.

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 décembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bel endroit pour travailler directement au bord du lac. Horaires de travail flexibles .

Quels sont les points à améliorer ?

La communication est rare, voire inexistante, même si elle n'est que la plus nécessaire. Il n'y a pas de transparence même au sein de cette petite entreprise. L'équilibre travail-vie personnelle n'est pas disponible.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Travail d'équipe

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Coopération et travail d'équipe. Tous les employés sont serviables

Quels sont les points à améliorer ?

Communication entre les employés et les unités organisationnelles.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Excellente équipe, beau bureau, bonnes opportunités de développement

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

26 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ce qui se passe bien dans l'entreprise : Travail d'équipe.............................................................................................................................................................

Quels sont les points à améliorer ?

Où je vois des possibilités d'amélioration : la formation continue.........................................................................................................

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    3.7
  • Opportunités de carrière
    3.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.7

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