Epic Fusion AG

Dans un monde qui évolue rapidement, nous faisons la différence. Avec Epic Fusion, nous poursuivons une philosophie « Digital first, humans not second » et sommes donc plus que d'excellents ingénieurs techniques. Chaque jour offre une nouvelle chance de rendre l'impossible possible. Es-tu prêt à faire des étincelles avec nous et à redéfinir le Digital Workplace ? Découvre ton prochain défi chez nous !

Informations clés

Les avantages de Epic Fusion AG

Prestations supplémentaires pour la caisse de pension

Pas de code vestimentaire

Organisation multilingue

Fruits gratuits

Travail à domicile / Télétravail

Congé maternité rémunéré

Formation

Salle de sport gratuite pour les employés

Plan d'actionnariat pour les employés

Rémunération des heures supplémentaire

Politique d'égalité des chances

Prestations supplémentaires pour les assurances

Semaine de 40 heures

Assurance accident

Assurance complémentaire

Travail à temps partiel

Vacances sans solde autorisées

Participation aux bénéfices

Boissons gratuites

Situé en centre-ville

Horaires de travail flexibles

Abonnement aux transport en commun

Coaching personnel

Facilement accessible en transports en commun

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2 avis

Un super esprit d'équipe et un travail passionnant

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 janvier 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je considère l'esprit d'équipe comme un grand avantage, l'ambiance est super, tout le monde travaille dur et avec une grande passion, ce qui se reflète dans le produit final et chez le client sous forme de feedback positif et de superbes distinctions. Une grande confiance est accordée aux collaborateurs, les benefits sont effectivement mis en œuvre et les valeurs sont activement vécues. Le travail est très passionnant et on peut faire beaucoup de choses si on s'engage.

Quels sont les points à améliorer ?

Je pense qu'un gentil chien de bureau serait la cerise sur le gâteau.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Employeur moderne avec une équipe formidable et des horaires de travail flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 janvier 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Epic Fusion est un employeur moderne et flexible qui vit un modèle de travail hybride et prend au sérieux les besoins individuels de ses collaborateurs. Le partenariat d'égal à égal crée une atmosphère dans laquelle l'esprit d'équipe et la motivation sont des valeurs essentielles. Les projets passionnants avec des clients de haut niveau et des marques renommées sont une source d'inspiration et rendent chaque jour plus varié. Le salaire et les avantages sont, à mon avis, nettement supérieurs à la moyenne du marché !

Quels sont les points à améliorer ?

La dynamique élevée apporte un quotidien super-tendu, mais apporte aussi des défis dans la communication. Cela est soutenu et accompagné de manière positive par différentes initiatives.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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