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Faiblesses dans la communication et l'organisation
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
09 septembre 2025septembre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chez AZ Management SA, on remarque que les procédures internes sont souvent peu claires et ne sont pas appliquées de manière conséquente. Par conséquent, les collaborateurs doivent souvent travailler sans directives claires. La communication entre les départements semble également peu coordonnée, ce qui contribue régulièrement à des malentendus et à des retards.
Quels sont les points à améliorer ?
Mes expériences avec AZ Management AG ont malheureusement été majoritairement décevantes. La lenteur répétée de la communication a été particulièrement frappante : les réponses aux demandes n'ont parfois été données qu'après plusieurs jours, voire pas du tout, ce qui a retardé inutilement des décisions importantes. A cela s'est ajouté un manque de transparence dans les documents contractuels et les accords. Les documents n'ont parfois été transmis que de manière incomplète, les demandes de précisions sont restées sans réponse ou ont donné lieu à des informations contradictoires. Cela a considérablement compliqué la collaboration et coûté de la confiance. L'entreprise n'a pas non plus donné l'impression d'être structurée sur le plan organisationnel. Les accords n'ont pas été respectés à plusieurs reprises, les rendez-vous ont été reportés ou annulés à court terme, sans justification compréhensible. Cela donnait une image de manque d'engagement et de professionnalisme.
Traduit de l' allemand
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