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Airport Casino Basel AG

GRAND CASINO BASEL VISION Wir sind die Nummer 1. in der Region! (Ein besonderes Erlebnis im Dreiländereck) Ihr Vergnügen ist unser Ziel, Ihre Wünsche sind unser Antrieb. Dabei stehen Ihre Erwartungen 365 Tage pro Jahr im Mittelpunkt unseres Schaffens. Diese Aufgabe erfüllen wir mit Elan und Leidenschaft, wahrend Sie bei uns zum Gewinner eines unvergesslichen Aufenthaltes werden. Im GRAND CASINO BASEL wartet erstklassige Unterhaltung in einem wunderbaren Ambiente auf Sie. Bei uns finden Sie alle gängigen Tisch- und Automatenspiele – und Mitarbeiter, die bei Fragen gerne für Sie da sind. Im hauseigenen Metro Club können Sie ausgiebig feiern – und das Airport Hotel Basel im selben Gebäude lädt zum Übernachten ein. So stehen Ihnen alle Zutaten für ein perfektes Casino-Wochenende unter einem Dach zur Verfügung. GRAND CASINO BASEL MISSION Wir sind Gastgeber – wir sind Ihr Casino Wir unterhalten beste Beziehungen zu unseren Lieferanten und Geschäftspartnern Die im Spielbankengesetzt verankerten Grundsätze sind unsere Basis Die Inhaberschaft - Das Verhältnis zu unseren Aktionären baut auf Transparenz und Vertrauen. Unsere Entscheidungen treffen wir mit dem Ziel der langfristigen Erhaltung der Marktstellung und des Unternehmenswertes. Unsere Werte sind die Grundprinzipien, die festlegen, wie wir unsere Arbeit, zwischenmenschliche Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gestalten möchten. Sie zeigen unsere Haltung für die Zusammenarbeit und die Übernahme von Verantwortung für Tätigkeiten und Entscheidungen. GRAND CASINO BASEL WERTE Menschlichkeit Präsenz Unternehmertum Vertrauen & Teamgeist Stolz & Freude Respekt & Fairness

Informations clés

1 avis

J'ai pu constater à quel point une bonne collaboration est essentielle. Lorsque l'équipe se soutient mutuellement, le travail est plus efficace et l'atmosphère reste agréable, même lorsque le volume de travail est important.

4.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

27 novembre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Lorsque la communication est ouverte, transparente et constructive et que les erreurs sont considérées comme des opportunités d'apprentissage, cela favorise la confiance, la motivation et l'innovation.  Il en résulte une collaboration positive, une cohésion et un sentiment d'appartenance.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a un potentiel d'amélioration dans la communication interne, dans la structuration des processus et dans le soutien de l'équipe aux heures de pointe. Des possibilités de développement plus claires et une plus grande attention portée à la qualité du service peuvent également faire progresser l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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