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Jehle AG Etzgen

Jehle AG – Ihr Partner für Werkzeugbau & Umformtechnik Seit über 75 Jahren steht die Jehle AG für höchste Präzision und Innovation in der Fertigung. Vom Werkzeugbau bis zum Stanzteil, vom Schweissen bis zur Pulverbeschichtung bieten wir umfassende Leistungen – alles aus einer Hand. Unsere Geschichte – geprägt von Fortschritt 1947 gründete Josef Jehle im Keller seines Wohnhauses in Etzgen ein Unternehmen für Stanzwerkzeuge. Noch im selben Jahr wuchs der Einmannbetrieb auf neun Mitarbeitende. 1962 wurde die AG gegründet, 1963 folgte der erste Fabrikbau. Mit Ulrich Jehle trat 1972 die zweite Generation ein. Es folgten mehrere Erweiterungen, und der Ausbau auf 5 Produktionsgebäude mit über 20’000 m² Produktions- und Lagerfläche. Zertifizierungen wie ISO 9001, 3834-2, 14001 und IATF 16949 bestätigen unsere konstant hohe Qualität. Mit der Übernahme von Unternehmen wie Techron und Springfix wurde unser Angebot branchenübergreifend erweitert. Seit 2012 führt die dritte Generation die Erfolgsgeschichte weiter. Unsere Philosophie – Qualität mit Weitblick Als regionales Familienunternehmen mit Kunden weltweit pflegen wir langfristige Partnerschaften. Mit Engineering, Fertigung und Logistik bieten wir ganzheitliche Lösungen. Unser Anspruch: zukunftsgerichtete Technik, höchste Qualität, faire Bedingungen für unsere Mitarbeiter und eine nachhaltige Entwicklung für die Industrie von morgen.

Informations clés

Jehle AG - National und International als Gesamtlösungsanbieter tätig - Schweizerdeutsch

6 avis

Incompétence à tous les niveaux de direction.

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

31 mars 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un super parc de machines. On a toujours investi dans les nouvelles technologies, mais malheureusement, il n'y a guère de collaborateurs compétents qui sachent en exploiter le potentiel.

Quels sont les points à améliorer ?

C'est très clair. Le personnel dirigeant, en particulier dans la construction d'outils, ne fait preuve d'aucune compétence de gestion. Des jeux de pouvoir permanents entre les supérieurs. Malheureusement, tous les cadres compétents ont peu à peu quitté l'entreprise. Lorsque le chef senior tenait encore les rênes, l'entreprise fonctionnait bien. La succession a fait preuve d'une incompétence pitoyable et inacceptable. C'est vraiment dommage, même pour le senior. Il ne méritait vraiment pas ça.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un lieu de travail ultramoderne avec un parc technologique climatisé

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une très large implantation avec de nombreuses technologies sur un seul site. Des pièces de sous-traitance très intéressantes et exigeantes sont développées et fabriquées.

Quels sont les points à améliorer ?

L'aménagement des zones de pause peut être amélioré.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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Entreprise familiale et innovante

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Stratégie d'avenir et nombreux investissements. Un développement constant en matière de technologie, en tant qu'entreprise et en tant qu'employeur moderne.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme dans toute entreprise, il y a toujours des points à améliorer. Mais il y a aussi beaucoup de bonnes choses qui sont mises en œuvre.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.7
Basé sur 6 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

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