2 avis
Direction faible, collaborateurs forts
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
malheureusement pas grand-chose
Quels sont les points à améliorer ?
Les points suivants pourraient être améliorés : Communication directe : une communication plus claire et plus ouverte pourrait éviter les malentendus et renforcer la confiance au sein de l'équipe. Écouter les collaborateurs : Il serait important d'écouter activement les collaborateurs et d'intégrer davantage leurs idées et suggestions. Utiliser les points forts des collaborateurs : Les points forts individuels des collaborateurs devraient être identifiés et utilisés de manière plus ciblée afin de mieux exploiter leur potentiel.
Traduit de l' allemand
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Management pas au goût du jour, collaborateurs formidables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Coopération entre les collaborateurs À part cela, il n'y a pas beaucoup de points positifs.
Quels sont les points à améliorer ?
j'ai fait l'expérience que les décisions ne sont pas communiquées ou seulement après coup. Le collaborateur n'est définitivement pas au centre des préoccupations. Certaines pratiques commerciales ne sont plus d'actualité et ne correspondent plus aux méthodes de travail actuelles.
Traduit de l' allemand
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