toolsuisse AG

L'équipe est composée de collaborateurs engagés et compétents. Les tâches sont en principe variées et leur contenu intéressant. En outre, l'entreprise offre une atmosphère de travail agréable, notamment grâce à un très bon café. De plus, le site est facilement accessible.

L'initiation n'est pas structurée et peu accompagnée. Des objectifs ou des attentes clairs ne sont pas définis, ce qui rend l'initiation difficile et crée des incertitudes. Les nouveaux collaborateurs sont introduits dans les tâches sans préparation suffisante. En outre, on cherche plutôt des explications aux problèmes existants que des solutions. De même, le respect des candidats n'est pas toujours garanti, ce qui a des répercussions négatives sur l'image professionnelle de l'entreprise. Les licences logicielles importantes pour les nouveaux collaborateurs ne sont pas mises à disposition à temps, voire pas du tout. De plus, il manque des instructions claires ou un temps de formation suffisant pour les outils et systèmes utilisés. Cela entraîne des retards inutiles et rend difficile l'exécution efficace et correcte des tâches dès le début. Ce qui se répercute bien sûr sur le moral du collaborateur.