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Ghosti après l'entretien d'embauche et l'invitation à l'essai
2.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature2.0
- Réponse personnalisée3.0
- Délai de réponse3.0
21 juillet 2025juillet 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidate, je ne peux malheureusement pas me prononcer. Outre le fait que j'ai été ghostiquée après l'entretien d'embauche et la convocation à l'essai, la réceptionniste a été très aimable.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, je ne peux pas évaluer le travail dans l'entreprise. Je pense toutefois que si l'on dit à quelqu'un, lors de l'entretien d'embauche, que l'entreprise attache une grande importance à une communication transparente et ouverte et que les problèmes et les préoccupations doivent être communiqués, on ne devrait pas en arriver à être invité à faire un essai, mais à ne recevoir aucune réponse après avoir multiplié les demandes par divers moyens. A mon avis, il y a quelque chose qui ne va pas. J'espère que d'autres candidats n'ont pas subi le même sort. Mais ce n'est pas très sain pour le psychisme.
Traduit de l' allemand
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