Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen eine hervorragende Zusammenarbeit durch
Second-Level-Support für die Unterstützung in den jeweiligen Prozessen
das Pflegen des Systems und die Korrektur fehlerhafter Belege
das Erstellen von Verkaufsauswertungen
Unterstützung des Prozess-Owners und der Verkaufsleitung bei administrativen Tätigkeiten
Vorbereitung und Mithilfe der Schulungen für den Verkauf der Filialsoftware
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Gute IT-Kenntnisse und beherrschen der MS-Software (Excel, Outlook, Teams)
SAP-Kenntnisse von Vorteil
verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse
Zudem bezeichnen Sie sich als
selbständige, disziplinierte und strukturierte Persönlichkeit
kommunikativ, belastbar und als eine Person, die lösungorientiert mitdenkt
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen
Attraktives Fixgehalt
Gleitende Arbeitszeit
Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen
Maximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei Arbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
Unterstützung bei externer Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Bianca Frischknecht steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 19.