Auf diesen bunten Aufgabenstrauss kannst du dich freuen

• Erledigung der ca. 340 Löhne und Mit-Verantwortung für die Lohnbuchhaltung
• Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuern inkl. Abstimmungen und Jahresendabrechnungen
• Du bist verantwortlich für die Pflege der Stammdaten im Abacus HR und in den Zeiterfassungen AbaPlan und Perigon
• Einholen von Informationen bei unterschiedlichen Ämtern und Versicherern
• Erarbeiten von Auswertungen und Analysen
• Abwicklung von Lohn- und Ferienkürzungen, Taggeldern, Versicherungsleistungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungen
• Anmeldung und Betreuung von Krankheitsabwesenheiten und Unfällen, EO-Anmeldungen, usw.
• Laufende Dokumentation und Optimierung der Prozesse

Und auch darauf

• Du übernimmst eine wichtige Rolle in unserem fünfköpfigen HR-Team
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit klarer und wertschätzender Kommunikation
• Einen hellen und modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice ist mit Absprache möglich
• Eine 40 Stundenwoche und mindestens 27 Tage Ferien
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit einem attraktiven Vorsorgemodell

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (HR-Sachbearbeiterin oder Sozialversicherungsfachausweis, etc.)
• Du hast bereits erste Payroll-Erfahrung in deinem Rucksack
• ERP Systeme (Abacus von Vorteil) bedienst du spielend
• Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel
• Selbständige-Teamplayer-Mentalität