Dipl. Wirtschaftsprüfer: in (m/w/d) 50%-100%

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :24 juillet 2024
  • Taux d'activité :50 – 100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Bern, Luzern, Zürich
 
 
 
Dipl. Wirtschaftsprüfer: in (m/w/d) 50%-100%
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.

Wir wachsen weiter und suchen für unsere Standorte in Luzern, Zürich oder Bern zusätzliche Wirtschaftsprüfer:innen, die unser Team und unsere Kunden begeistern.

Das kannst du #BEwirken
  • Planung, Leitung und Durchführung von eingeschränkten und ordentlichen Prüfungen von Einzelabschlüs-sen und Konzernrechnungen verschiedener Branchen nach den massgebenden Prüfstandards
  • Fokus auf Durchführung und Koordination von Konzernrechnungsprüfungen und Konzernreportings nati-onal aber auch international tätiger Unternehmen & KMUs (nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS)
  • Beratung von Unternehmungen und Firmengruppen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Prüfung besonderer Vorgänge sowie Mitwirkung in Spezialprojekten wie Unternehmensbewertungen, Due Diligence, Finanzplanungen etc.
Dein Profil #BEgeistert, weil du
  • einen Abschluss als dipl. Wirtschaftsprüfer:in hast oder eingetragener Revisionsexperte bist
  • bereits Praxiserfahrung in der Mandatsführung sowie in der Beratung von nationalen sowie idealerweise internationalen Unternehmungen mitbringst.
  • versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast.
  • eine aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit bist, die flexibel denkt und strukturiert arbeitet
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals
Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents
Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen
Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan
 
Hast du Fragen? Dann kontaktiere
Nadine Leisibach
HR Fachfrau
+41 41 228 11 11
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