Business Controller

Baden

Dein Job in Kürze

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Business Controller, um unserem Team beizutreten. Der Business Controller wird für die Bereitstellung von Finanzanalysen und strategischem Einblick zur Unterstützung der Entscheidungsfindung in operativen Business verantwortlich sein. Der ideale Kandidat*in sollte einen starken Hintergrund in Finanzen und/oder Controlling haben, mit ausgezeichneten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Was dich erwartet

• Analysieren, Vorbereiten und Präsentieren von Finanzberichten sowie bereitstellen von einem aussagekräftigen Management reporting
• Business Partnerring mit interdisziplinären Teams, um Geschäftsmöglichkeiten und Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Kontrollmassnahmen zu implementieren
• Aktive Rolle bei Entwicklung und Implementierung des "next Generation Controlling"
• Verantwortung für die Entwicklung und Überwachung des finanziellen Plans des operativen Business, u.a. Monatsabschluss, Budgetierung, Prognose, finanzielle Modellierung von Geschäftsdaten etc.
• Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrichtlinien und Vorschriften
• Mentoring von Junior-Finanzmitarbeiter*in

Was du mitbringst

• Bachelor-Abschluss in Finanzen (mit Fokus Controlling)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzen mit Schwerpunkt auf Finanzanalyse oder Business Controlling
• Kenntnisse in Rechnungslegungsgrundsätzen und Finanzvorschriften von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere die Module CO und FI
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlich und zugleich Teamplayer

Deine Benefits

Corporate Specialist

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Julia Meli

Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.

+41 58 411 76 11

E-Mail schreiben

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

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