Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen eine hervorragende Zusammenarbeit durch

• Second-Level-Support für die Unterstützung in den jeweiligen Prozessen
• das Pflegen des Systems und die Korrektur fehlerhafter Belege
• das Erstellen von Verkaufsauswertungen
• Unterstützung des Prozess-Owners und der Verkaufsleitung bei administrativen Tätigkeiten
• Vorbereitung und Mithilfe der Schulungen für den Verkauf der Filialsoftware

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse und beherrschen der MS-Software (Excel, Outlook, Teams)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse

Zudem bezeichnen Sie sich als

• selbständige, disziplinierte und strukturierte Persönlichkeit
• kommunikativ, belastbar und als eine Person, die lösungorientiert mitdenkt

Was wir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Gleitende Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
• 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
• Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Unterstützung bei externer Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Bianca Frischknecht steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 19 .

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