Development Engineer (80-100%)

IVF HARTMANN AG

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  • Date de publication :

    29 mars 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)

Werde Teil unserer Healthcare-Mission als

Development Engineer (80-100%)

Als Development Engineer übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess sowie das Product Lifecycle Management sämtlicher Produkte aus dem zugewiesenen Bereich. Du bist sowohl für die Produktpflege als auch für die Entwicklung profitabler Produktinnovationen sowie Weiterführung bestehender Produktentwicklungen zuständig. Du führst u. a. Machbarkeitsstudien in der Ideen- und Konzeptphase durch und stellst die Dokumentation sowie die Rückverfolgbarkeit der Daten sicher. Bei uns setzt Du Deine Leidenschaft in die Tat um und entwickelst innovative Lösungen für die taktische Einsatzmedizin zur Rettung von Menschenleben in lebensbedrohlichen Situationen.

 

Kompetenzen: 

  • Technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Pharmazie, Chemie, Materialwissenschaft, Medizintechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer grossen Affinität und einem ausgeprägten Verständnis für Technik, R&D und Produktionsprozesse
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Produkt-, Verpackungs- und/oder Prozessinnovationen, vorzugsweise Erfahrung in Entwicklung von Medizinprodukten
  • Kenntnisse in den Bereichen Drug Delivery Systeme, Wirkstoff-Formulierung sowie erste Erfahrung im Product Management oder Bereitschaft, diese zu machen
  • Geistige Agilität und Kreativität, auch mal neue Wege zu gehen kombiniert mit der Fähigkeit, das eigene Projektteam dabei immer an Bord zu haben

 

Benefits: 

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
  • #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Hybrides Arbeiten (HomeOffice), gleitende Arbeitszeit
  • Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
  • Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
  • Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant

 

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite und klicke oben auf den Button "Bewerben". 

IVF HARTMANN AG
Herr Andreas Hilprecht
HR Business Partner & Recruiting Specialist
+41 52 674 33 30
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