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Ihre Hauptaufgaben
Aufgaben in der Forschung - Zusammenarbeit mit Forschungsteams bei der Konzeption und Durchführung von Studien und Forschungsprojekten
- Unterstützung bei Studienmessungen von schwerhörigen und anderen ORL Patienten (direkter Patientenkontakt)
- Datenaufarbeitung zur Beantwortung von Forschungsfragen
Administrative Aufgaben - Unterstützung beim Verfassen von Förderanträgen, Forschungspublikationen und bei der Einreichung von Ethikanträgen
- Unterlagen von klinischen Studien, Studienregister und Mitarbeiterlisten auf dem aktuellen Stand halten
- Schulung neuer Mitarbeitenden auf das klinikinterne Forschungs-QMS
- Vorbereitung und Unterstützung von externen Audits (z.B. für ISO-Zertifizierung der Forschungsabteilung)
- Publikationen der Klinik erfassen und weiter Angaben für Berichte und Newsletter der Forschungsabteilung erfassen
Ihr Profil
- Master-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen, Ingenieurtechnischen, biomedizinischen oder verwandten Fachgebiet
- Erste Arbeitserfahrungen in einer der Forschungsinstitution
- GCP Kenntnisse sind erforderlich
- Interesse an der Forschung im Bereich des Hörens
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten um in einer internationalen und multidisziplinären Gruppe von Forschern zusammenzuarbeiten
Unser Angebot
Es handelt sich um eine 40%-Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. In unserer nach ISO 9001 zertifizierten und zukunftsorientierten Forschungsabteilung bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem hochspezialisierten, universitären Umfeld. Sie bekommen die Gelegenheit, in verschiedene Forschungsprojekte einbezogen zu werden und können neue administrative Abläufe und Prozesse initiieren und etablieren. Bei der Umsetzung ihrer konstruktiven Ideen in der interdisziplinären Forschungszusammenarbeit werden Sie von einem engagierten Team unterstützt. Sollte diese Funktion Sie interessieren, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben, allfällige Arbeitszeugnisse sowie Diplome und eine Liste von Referenzen ein.