Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bund agiert als Technologie-Partner für die Unternehmen der Migros-Gruppe. Das Team Cloud DevSecOps Experience bietet Services wie GitLab, Vault, API-Management und Observability an sowie berät und unterstützt unsere Entwicklung bei der Erstellung und Betrieb von Applikationen. Unser Anspruch: die beste DevSecOps-Experience der Migros-Gruppe.
Was du bewegst
Du hilfst mit die Dev-, Sec- und Ops-Welten optimal miteinander zu verbinden
Weiterentwicklung und Betreuung unserer Cloud Shared Services
Beratung und Unterstützung der Dev-Teams bei der Entwicklung und dem Deployment von cloud-fähigen Applikationen
Mitgestaltung von innovativen Automatisierungen und Entwicklungen in unserer Cloud Platform
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Mindestens 4 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Public-Cloud als Engineer und Potential zu Cloud Architektur Themen
Fundiertes Knowhow und Erfahrung mit mehreren der folgenden Services: GitLab, GitLab CI/CD, Hashicorp Vault, Grafana, API-Management mit Kong, SonaType Nexus
Erfahrung im Betrieb und Deployment von Applikationen auf Kubernetes mit einem starken Fokus auf Security
Cloud Native Services faszinieren dich und du bringst Erfahrungen mit einem Hyperscaler mit (GCP, Azure, AWS)
Bereitschaft Betriebsdienst und/oder Bereitschaftsdienst zu übernehmen
du kennst dich mit agilen Organisationsformen aus und bist es gewohnt im Team eigenverantwortlich zu arbeiten - wenn notwendig - gehst du die Extra-Meile für das Team und für deine Produkte
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
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