2. Führungsaufgabe

• Fachliche und methodische Führung von 3 Mitarbeitenden

3. Prozessplanung und -Optimierung im Bereich Rechnungswesen

• Einrichten und Übernahme der bisher extern geführte Buchhaltung auf das ERP-System PROFFIX
• Optimierung der Belegflüsse intern und extern
• Einführung einer Warenwirtschaft und einer Waren-Inventur

4. Planungsunterlagen zur Unternehmenssteuerung

• Erarbeiten von Budgets und Forecasts
• Ausarbeiten einer laufenden Liquiditätsplanung

5. Ansprechpartner:in für alle finanzrelevanten Themen

• Intern als Auskunftsperson gegenüber der Geschäftsleitung
• Extern gegenüber Banken, Revisionsstelle und Behörden

• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative
• Hohe Sozialkompetenz, die Fähigkeit zu einer prozessorientierten und interdisziplinären Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Engangierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer teamorientierten Haltung
• Proaktives Denken und Handeln
• Empathie im Umgang mit Familientraditionen
• Humorvolle und aufgestellte Persönlichkeit

• Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling; wünschenswert eidgenössischer FA in Finanz- und Rechnungswesen.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich eines KMU oder in einer vielseitigen Position (möglichst in einem technischen Umfeld) mit Verantwortlichkeiten in den Bereichen Buchhaltung, HR sowie Administration
• Personelle Führungserfahrung von Vorteil; fachliche Führungserfahrung ein MUSS!

 
Es erwartet Sie eine attraktive Anstellung in einer wachsenden Branche mit Zukunftsperspektiven. Sie haben die Möglichkeit Ihre Ideen und Visionen einzubringen und die Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Bitte keine Anrufe und Bewerbungen von Personalvermittlungen.