Educateurs-trices au domaine Formation et mesures d'intégration en CDI à 80%

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Infos sur l'emploi

L’EVAM est un établissement de droit public mandaté par l’Etat de Vaud pour assister et accompagner les personnes venues demander la protection de la Suisse et attribuées au canton.

Pour l’ouverture d’un nouveau Centre de formation, le domaine Formation et Mesures d’Intégration cherche à pourvoir des postes d'

 

Pour le pôle Suivi éducatif

Mission

Encadrer et accompagner les migrants participant aux cours délivrés au Centre de formation avec comme objectif de favoriser leur intégration sociale et professionnelle et de renforcer leur autonomie.

Responsabilités principales

Accompagnement socio-éducatif et participation au fonctionnement du centre

  • Participer à l’accueil des bénéficiaires
  • Assurer une présence structurante et intervenir le cas échéant
  • Détecter les éventuels obstacles à l’autonomisation des bénéficiaires ; les accompagner pour y faire face ou les orienter vers les ressources adéquates
  • Conduire des entretiens individuels afin d’accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de formation et renforcer leur motivation
  • Apprécier sur la durée le comportement de chaque bénéficiaire
  • Faire respecter les règlements et instructions en vigueur et intervenir le cas échéant
  • Participer aux activités quotidiennes d’entretien général du centre

Formation / animation

  • Organiser et animer des ateliers et des sorties
  • Organiser et conduire des animations

Activités administratives

  • Effectuer l’ensemble des activités administratives liées au poste
  • Etablir des rapports de situation et tenir à jour les applications de suivi des bénéficiaires

Contacts / relations internes et externes

  • Assurer la communication des informations utiles à l’ensemble des partenaires internes et externes
  • Participer à des rencontres de réseau

Profil exigé

  • Diplôme HES d’éducateur-trice social-e ou titre jugé équivalent
  • Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée
  • Connaissances linguistiques (en particulier l’anglais)
  • Bonnes connaissances des outils bureautiques courants
  • Intérêt pour le domaine de la migration
  • Confiance en soi
  • Esprit d’ouverture et flexibilité
  • Ecoute et communication, contact avec les usagers
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’entraide et de collaboration
  • Expression orale
  • Créativité

Nature du poste : Contrat de durée indéterminée (CDI) 

Taux d’activité : 80 %

Lieu de travail : Lausanne

Entrée en service : 1er août 2024

Délai de postulation : 24 mai 2024

 

Renseignements : Pierre Vogel, Responsable du pôle Suivi éducatif, domaine Formation et mesures d’intégration, au 021 557 06 56
 
Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement par e-mail via Jobup.ch.
Les dossiers incomplets ne seront ni étudiés, ni retournés.

Au terme du processus de recrutement, un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois sera exigé.

 

Contact

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