Im Rahmen unserer Wachstumsinitiative streben wir eine Vervielfachung unserer
KMU-Nutzer und damit ein massives Unternehmenswachstum an. Ein wichtiger Bestandteil
dieser Strategie ist der Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich Performance- und
Online-Marketing. Hast du Lust, unser vierköpfiges Marketing-Team zu verstärken? Du
arbeitest dabei Hand in Hand mit unserem Senior Online-Marketing-Manager, lernst dazu
und übernimmst Verantwortung für eigene Bereiche.

Was erwartet dich bei uns?

• Du arbeitest dich in unsere Google- und Bing-Ads-Accounts ein, übernimmst Schrittfür Schritt wichtige Aufgaben zur Optimierung und treibst die Performance weiter an.
• Du erstellst selbst Ads-Kampagnen in Google, Bing und Social-Media-Netzwerken,baust diese aus und optimierst diese kontinuierlich.
• Du betreust unser Affiliate Programm, baust das Netzwerk weiter aus und entwickelstdieses weiter.
• Du kontrollierst den Erfolg laufender Kampagnen stetig und misst den Erfolg. Toolswie Google Tag Manager, Google Analytics oder PowerBI stehen dir für die Analysekomplexer Daten zur Verfügung.
• Du nimmst aktiv an unserem Growth-Hacking-Prozess teil und bringst deineBeobachtungen zur aktuellen Marktentwicklung mit ein, um Wachstum hinsichtlich Nutzer, Leads, Retention und Sales zu erhöhen.
• Du stehst mit deinen Kollegen und Kolleginnen aus SEO, Content, PR, IT undGeschäftsleitung im stetigen Austausch – zusammen treiben wir die Performance an.
• Dir stehen erfahrene Experten zur Seite, die dich weiterbringen und ausbilden.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich von Online- und Performance-Marketinggemacht. (Google Ads, Facebook-Advertising, Affiliate-Marketing etc.)
• Du bist motiviert, unsere ehrgeizigen Wachstumspläne mit anzupacken und möchtestdeinen Verantwortungsbereich zunehmend ausbauen.
• In den gängigen Online-Marketingtools und -Technologien kennst du dich schonetwas aus. Bei uns arbeitest du insbesondere mit Ads-Editoren, dem Google TagManager, Google Analytics und PowerBI.
• Es reizt dich, Dinge zu bewegen und Bestehendes zu hinterfragen.
• Du hast Freude an Datenanalysen und Performance Reports und kannstergebnisorientiert denken und arbeiten.

Warum solltest du zu Gryps kommen?

• Du wirst Teil eines kleinen, dynamischen Teams, in dem du direkt Einfluss nehmenkannst und deine Eigeninitiative geschätzt und gefördert wird.
• Als Tochtergesellschaft von Ringier Medien Schweiz stehen dir weitere Experten ausder Gruppe zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Du kannst in Rapperswil, im Medienpark inZürich-Altstetten und im Home-Office arbeiten. Alles nach Absprache.
• 5 Wochen Ferien.
• Weiterbildungen werden finanziell oder zeitlich unterstützt.
• Vorsorgeleistungen über dem gesetzlichen Minimum.Vergünstigung auf das ZVV-Abo.
• Beteiligung an externen Kinderbetreuungskosten.
• Als Teil von Ringier Medien Schweiz haben wir diverse Berührungspunkte mitanderen Teams und Bereichen des Unternehmens. Das ermöglicht den Zugang zueinem breiten Experten-Netzwerk.

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schicke uns ein paar
Sätze zu deiner Motivation sowie deinen Lebenslauf inkl. Arbeitszeugnisse an unsere
HR-Verantwortliche: Perrine Jung, E-Mail schreiben.

Hast du Fragen, bevor du dich bewerben möchtest? Schreib uns oder ruf uns an. Du
erreichst uns über 055 211 05 30.