Leitung Kommunikation (m/f/d)
Fresh Food & Beverage Group
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Volketswil
Du bist der kreative Kopf für empfängergerechte interne und externe Kommunikation und trägst mit der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und der Kommunikationskanäle zu einem zukunftsgerichteten Unternehmen bei.
Was du bewegst
- Personelle und fachliche Leitung der Unternehmenskommunikation.
- Erarbeitung und Ableitung der internen Kommunikationsstrategie.
- Unterstützung der Geschäftsleitung in Kommunikationsfragen.
- Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle (online und offline).
- Fachliche Unterstützung bei Informationsanlässen.
Was du mitbringst
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Kommunikation/PR/Publizistik
- Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre interne und externe Kommunikation (vorzugsweise in grossen Matrix-Organisationen)
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise und ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office inkl. Sharepoint, Adobe Creative Suite, Content Management Systeme).
- Hohe Selbständigkeit und Proaktivität.
- Methodische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Erfahrung in Projektleitung und -arbeit.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Pia Sigrist
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