Publié: 03 mai 2024
Responsable d'équipe d'assistant-e-s sociaux-ales (70-100 %)
Fribourg
70% – 100%
Durée indéterminée
Caritas Schweiz
1 255 offres d'emploi à Villars
Responsable d'équipe d'assistant-e-s sociaux-ales (70-100 %)
Caritas Schweiz
Infos sur l'emploi
Date de publication :
03 mai 2024Taux d'activité :
70 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLangue :
français (Courant), anglais (Intermédiaire)Lieu de travail :
Boulevard de Pérolles 55, 1700 Fribourg
Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d'une société solidaire, en tant que
Responsable d'équipe d'assistant-e-s sociaux-ales (70-100 %)
Notre Département Migration & Intégration Suisse romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs - est responsable de l'accompagnement et de l'intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer à Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l'aide personnelle et matérielle selon les normes de l'aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l'intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d'interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu'un service d'écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg.
Au sein de notre Service d'aide sociale - composé d'une vingtaine d'assistantes et assistants sociaux répartis en trois équipes chacune - nous recherchons des responsables d'équipe. Ce Service a pour mission d'octroyer l'aide sociale aux réfugiés qui ne sont pas financièrement autonomes. Les équipes les suivent individuellement, établissent des budgets et leur fournissent une aide matérielle et personnelle conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité. Ils les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d'intégration. Le Service travaille en étroite collaboration avec les services qui constituent le Département.
Vos tâches
Tâches principales liées à la conduite d'équipe (50%) :
- Conduire une équipe d'AS (suivi individuel/orientation/accompagnement, remplacements/binômes, ...)
- Assurer le contrôle du respect du principe de subsidiarité dans les dossiers des AS de l'équipe
- Coordonner et superviser les tâches des assistant-e-s sociaux-ales et les soutenir dans des situations complexes
- Organiser et animer les intervisions et organiser les supervisions en collaboration avec le/la responsable du Service
- Coordonner et suivre les tâches spécifiques
- Soutenir et conseiller les réfugiés statutaires dans leur processus d'intégration dans le cadre de la loi sur l'aide sociale du canton de Fribourg (LASoc)
- Rechercher la subsidiarité et en assurer le respect dans les dossiers d'aide sociale
- Établir les budgets/décomptes mensuels d'aide sociale et viser les paiements directs effectués en faveur du bénéficiaire
- Soutenir les réfugiés dans diverses démarches administratives et collaboration avec d'autres services/institutions (SpoMi, SSR, SEM, ORS, BCJ etc.)
Nos exigences
- Master dans le domaine social, travail social ou formation jugée équivalente
- Formation continue en conduite d'équipe
- Formation continue en gestion de projet un atout
- 2-3 ans d'expérience en conduite d'équipe (env. 6-8 personnes)
- Connaissances des lois en lien avec l'aide sociale et les normes CSIAS
- Bonne connaissance des partenaires de réseau social cantonal fribourgeois
- Compétences dans le domaine de la migration et de l'intégration des réfugiés
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels
- Maîtrise du français et bonnes connaissances de l'anglais, allemand un atout
- Haut sens des responsabilités et grande autonomie
Le lieu de travail est Fribourg.
Entrée en fonction : 1er octobre 2024 ou à convenir.
Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l'actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en oeuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Entrée en fonction : 1er octobre 2024 ou à convenir.
Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l'actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en oeuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Barbara Ouedraogo, Responsable du Département, tél. +41 26 425 81 00.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d'ici au 12.05.2024 par le biais du portail en ligne.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d'ici au 12.05.2024 par le biais du portail en ligne.
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