Was dich erwartet

• Aktives Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP HCM sowie SuccessFactors
• Customizing, Support & Beratung aller Systeme im Bereich Human Resources
• Anforderungsmanagement inkl dem Prüfen fachlicher Anforderungen, dem Erstellen von technischen Spezifikationen, dem Leiten von (Teil-) Projekten und dem Koordinieren mit externen Partnern
• Beraten und Schulen von (Key)-Usern sowie Erstellen von technischen Dokumentationen und Reports

Was du mitbringst

• Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP HCM-Module wie Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung und Organisationsmanagement
• Affinität für und Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Recruiting, Performance & Goals, Learning und Compensation) sowie Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAP Fiori und SAP HANA sind von Vorteil
• Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Christian Wieland
HR Consultant
058 340 66 56
LinkedIn
Job-ID: 33322

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.