Sachbearbeiter*in , MNA-Aussenstelle Aubruggweg 100%

Geschäftsstelle sozialinfo.ch

  • Date de publication :

    14 juin 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich

Sachbearbeiter*in , MNA-Aussenstelle Aubruggweg 100%



Stellenbeschrieb



Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

An mehreren Standorten in der Stadt und Region Zürich betreut die AOZ seit vielen Jahren unbegleitete minderjährige Asylsuchende und Flüchtlinge (MNA Mineurs non accompagnés) sowie junge Erwachsene, die dem Kanton und der Stadt Zürich zugewiesen werden.

Zur Verstärkung unseres Teams an der MNA-Aussenstelle Aubruggweg suchen wir eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in.

Stellenantritt: per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung


Sachbearbeiter*in 100%, MNA-Aussenstelle Aubruggweg


Ihre Aufgaben


  • Sie werden diverse administrative Aufgaben im Auftrag der Standortleitung ausführen.
  • Sie werden Abrechnungen gemäss Budgetvorgaben und Unterstützungsrichtlinien erstellen. Zudem prüfen Sie Rechnungen und sind zuständig für die Auszahlung der wirtschaftlichen Sozialhilfe wie auch Krankenkassenadministration.
  • Sie sind verantwortlich für die allgemeine und fachspezifische Korrespondenz, Post- und Telefondienst.
  • Sie erfassen und aktualisieren elektronisch geführten Daten.
  • Sie sind Ansprechperson für interne und externe Anliegen.

Ihr Profil


  • Kauffrau/Kaufmann eidg. EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.Niveau C), gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B.MS-Office) und Zahlenflair
  • Selbstständige, zuverlässige sowie teamorientierte Arbeitsweise
  • Anlaufstelle für diverse interne wie auch externe Angelegenheiten
  • Hohe Sozialkompetenz, Prozessdenken, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen


  • Ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
  • 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
  • Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
  • Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
  • Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten

Interessiert?


Tamara Markovic
Standortleiterin
T 044 752 08 27
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Melany Thudianplackal
HR Recruiting Partnerin

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