Was du bewegst

• Mit dem agilen Team zusammen arbeitest du an den neuesten Workplace Technologien (v.a. im Umfeld Microsoft) und betreust die zentralen Systeme Intune, SCCM, Nexthink
• Du betreibst und entwickelst unsere Workplace Lösung für die Migros Unternehmen und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Endpoint Services mit
• Du leistest 2nd Level Support im Bereich Applikationen und Infrastruktur (Workplace, Windows, macOS Clients)
• Du steigerst die Effizienz, in dem du laufend die Prozesse und Plattformen automatisierst und mithilfst, Self-Service Funktionen bereitzustellen
• Du stellst die hohe Betriebsstabilität sicher, dabei bringst du laufend Verbesserungen und neue Funktionen mit ein und trägst so aktiv zu einer grossartigen User Experience bei

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als IT-System-Spezialist*in mit Kompetenz in Powershell / GIT
• Workplace Technologien begeistern dich und du bringst bereits Erfahrung mit, um komplexe Workplace Lösungen und Automatisierungen bei anspruchsvollen Partnern zu betreiben
• Azure, Intune, Microsoft 365, etc. sind nicht nur Schlagworte für dich
• Du bist eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die gerne interdisziplinär und nach agilen Methoden arbeitet
• Du bist neugierig, die spannende und abwechslungsreiche Migros Welt zu erleben und bringst das nötige Herzblut als Workplace-Servicedienstleister*in mit
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner

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