Die Rheumaliga Schweiz ist eine mittelgrosse NPO und das nationale Kompetenzzentrum für Rheuma. Sie ist die Dachorganisation von 17 kantonalen/regionalen Rheumaligen und sechs nationalen Patientenorganisationen, erste Anlaufstelle für Betroffene, bietet niederschwellige Beratungen an und fungiert als Dreh- und Angelpunkt für Rheuma-Fachpersonen. Sie ist außerdem Trägerin von innovativen Versorgungsprojekten, u.a. in der Prävention und in der Grundversorgung. Für die Finanzierung unserer Dienstleistungen sind wir auf Projektbeiträge, Spenden und Sponsoring angewiesen.

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige Stelle mit einem spannenden Aufgabengebiet, das Sie mit Ihren Kompetenzen aktiv mitgestalten können.
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet.
• Ein humorvolles und engagiertes Team von circa 30 Mitarbeitenden, das auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert.
• Eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil des Pensums im Homeoffice zu arbeiten.
• Sehr gute Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz im pulsierenden
  Kreis 5, nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof entfernt.

Ihre Aufgaben:

• Verfassen von Stiftungsgesuchen und Projektberichten
• Kontaktpflege zu bestehenden und potenziellen Förderstiftungen
• Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Legatemarketings
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Mittelbeschaffung, insbesondere Aspekte der Digitalisierung (Einführung CRM-System, Ausbau Online-Fundraising)
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachteam und der Kommunikation
• Administrative Aufgaben
• Repräsentation der Rheumaliga Schweiz nach aussen und Teilnahme an spezifischen Veranstaltungen im Bereich Fundraising

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder im Fundraising
• Erfahrung im Fundraising oder Kenntnisse, auf die Sie aufbauen können, um ihre Kompetenzen in der Mittelbeschaffung zu vertiefen
• Exzellente Schreibfähigkeiten mit einem besonderen Augenmerk auf Klarheit bei der Erstellung von Gesuchen und Berichten
• Sinn für die Entwicklung von Partnerschaftsangeboten
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, verbunden mit Freude an Projektarbeit
• Gute Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
• Kommunikationsfreude und Neugier in Bezug auf rheumatische Erkrankungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 8.7.2024 per E-Mail an: Katrin Bleil, Bereichsleiterin HR & Administration, E-Mail schreiben

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Annette Stolz, Geschäftsleiterin, unter Tel. 044 487 40 00 gerne zur Verfügung.