Innovative Programm- und Kurs Manager*in / Tanz- und Kulturvermittler*in
Miduca AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 octobre 2024
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
In dieser Position entwickelst und gestaltest du ein facettenreiches Freizeittanz- und Paartanzangebot. Du verstehst dich als Kulturvermittler*in und baust mit deinem Netzwerk und deinem Gespür für Trends eine lebendige Tanzszene auf. Mit Unternehmerischen Denken und Fingerspitzengefühl kreierst du neue Angebote, wählst Lehrpersonen aus und koordinierest den gesamten Prozess.
Was du bewegst
- Entwicklung und Gestaltung des Kursangebotes Freizeit- und Paartanz
- Gewinnung und Aufbau von Partnerschaften
- Planung und Organisation des Kurswesens
- Auswahl und Betreuung der Lehrpersonen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Strategie, Budget und Business Cases sowie Durchführung von Trend-, Marktbedürfnis- und Mitbewerbendenanalysen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung: Erfahrung im Product Management, im Kultur- oder Tanzbereich
- Kenntnisse der Tanz Kultur- und Markenlandschaft
- Eigenverantwortlich, neugierig und kommunikationsfähig
- Starkes Netzwerk in der Tanzszene international
- Erfahrungen im Bereich Partnerschaften/Sponsoring sowie Netzwerk im Bereich Stiftungs- Vereinsarbeit
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (von Vorteil)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Betreuungsbeiträge)
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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