Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team – das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen?

• Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden zur digitalen Transformation im SAP Logistik-Umfeld
• Entwicklung von Lösungsansätzen im Umfeld von Digitalisierung sowie ERP-Transformationen
• Analyse, Modellierung und Redesign von Logistik-Prozessen, Komponenten und Systemen
• Konzeption und Anforderungsmanagement
• Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen
• Überführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen
• Übernahme als SAP Consultant der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings

• Abwechslungsreiche und innovative Projekte
• Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und eine unkonventionelle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Hochwertiges Leistungsstarkes technisches Equipment (Laptop,Handy)
• Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. Privater Nutzung

• Fundierte Erfahrung in IT-Transformationsprojekten mit Schwerpunkt ERP-Systemumgebungen in den Fachbereichen Produktion, Instandhaltung oder Logistik
• Fundierte Erfahrung in der Strategie-, Prozess- und IT-Beratung, vorzugsweise in Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung
• Konzeptionelle Erfahrungen im Bereich ERP-Transformation mit Schwerpunkt SAP S/4HANA:
  
  • Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle durch innovative ERP-Lösungsoptionen sowie mobile Unterstützung von Fachprozessen
  • Aufbau Zielarchitektur sowie Ableitung einer digital transformation roadmap
  • Begleitung und Aufbau des technologisch bedingten Organisationswandels und der digitalen Transformation.
• Starke analytische und methodische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden

UNTERNEHMEN

EINSTIEGSLEVEL

STANDORT

UNTERNEHMENSBEREICH

IHRE ANSPRECHPERSON

Sven Vogel
Talent Acquisition Manager

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