ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.

Gemeinsam für das echte Leben.

Das erwartet dich

• Du repräsentierst den Bereich Claims Life innerhalb eines grossen, internationalen Transformationsprogrammes, welches sich mit der Einführung eines neuen Kernadministrationssystems beschäftigt
• Du verantwortest die Analyse und Konzepterstellung und unterstützt die Umsetzung
• Du verantwortest die Erhebung und Formulierung von Business-, Compliance- und Kundenanforderungen
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und erkennst Optimierungs- und Automatisierungspotenzial im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Du hilfst neue Funktionalitäten und digitale, innovative Prozesse im Bereich Schaden zu definieren und umzusetzen
• Du stellst ein adressatengerechtes, anspruchsvolles Stakeholdermanagement sicher und sorgst dafür, dass alle jederzeit über die für sie wichtigen und richtigen Informationen verfügen
• Du nimmst die Fachspezialisten mit auf die Reise in eine digitale Erledigung von Erwerbsunfähigkeits- und Todesfällen

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Rechtswissenschaften o.Ä. und verfügst über Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager in grossen Transformationsprogrammen
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise im Bereich der Leistungserbringung (Schadenabteilung) einer Lebensversicherung
• Du bist gut organisiert, proaktiv und arbeitest lösungsorientiert
• Du fühlst Dich als Product Owner dem Business verpflichtet – es bereitet Dir Freude strukturiert und agil zu arbeiten
• Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Deine erste Sprache ist Deutsch und Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

Deine Benefits

Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Liebsten.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Darum steht dir ein breites internes Weiterbildungs-angebot zur Verfügung. Für deine berufliche Zukunft.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Tanja hilft dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Alexandra

HR Management Advising Specialist

Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.