Collaboratrices administratives ou collaborateurs administratifs - Division Proximité, partenariats et multiculturalité - CDD 3 ans

Contexte

La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs entités: Police-secours, Police judiciaire, Sécurité du trafic et du stationnement, brigade cycliste ou encore, brigade canine. Le Service recherche plusieurs collaboratrices administratives ou collaborateurs administratifs à la division Proximité, partenariats et multiculturalité (PPM).

Durée

Contrats à durée déterminée de 3 ans

Mission/s

Garantir un accueil de qualité au public aux guichets des réceptions

Renseigner la population

Assurer la planification des rendez-vous pour les dépôts de plaintes

Assister le corps de police dans leurs tâches administratives

Veiller à la bonne marche de la réception

Profil souhaité

CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine administratif

Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome

Excellent sens de la collaboration, aisance relationnelle et rédactionnelle

Sens du service public et stricte discrétion

Bonne capacité d'organisation et d'adaptation

Maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

100%

Classe salariale

4

Conditions spéciales

permis de conduire (cat. B)

casier judiciaire vierge

Tranche horaire de travail entre 9h00 et 19h00

Travail un à deux samedis par mois

Entrée en fonction

31.08.2024 ou à convenir

Renseignements

Capitaine Marco Munafo

Chef de Division PPM et Police-secours a.i.

021 315 34 23

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 23.06.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 36.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.