Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.
Liestal
01.05.2024 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Die EBL bringt als Initiator von Fondslösungen für Dritte, qualifizierte Investoren und Anlagemöglichkeiten in Energie-Infrastruktur zusammen. Diese Investitionsvehikel zeichnen sich durch eine klare Strategie, nachhaltige Erträge und einen direkten und positiven "Impact" auf die Nachhaltigkeit der Energiesysteme und somit unserer Umwelt aus, weitere Informationen unter www.ebl.ch/de/eblinvest Zur Ergänzung unseres Teams im Portfoliomanagement suchen wir dich, eine humorvolle, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit mit sehr genauer Arbeitsweise und der Bereitschaft, gemeinsam mit uns neue Herausforderungen anzugehen, als Legal Operations (m/w/d)
Paralegal (m/w/d) 60-100%
Deine Aufgaben
Verantwortlich für das internationales Vertragsmanagement
Steuerung und Überwachung des Dokumentenflusses inkl. Qualitätssicherung
Sicherstellen der Kommunikation mit allen Steakholdern
Vorbereitung und Organisation von Gremiensitzungen
Stellvertretung des Legal Counsel
Deine Qualitäten
Ausbildung zum Paralegal oder vergleichbar
Sehr hohes analytisches Verständnis für anspruchsvolle Sachverhalte
Kenntnisse im Finanzmarketing
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache wünschenswert
Kenntnisse in Finanzmarktregularien und/oder in der Kommunikation von Finanzprodukten sind ein Vorteil
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 oder via E-Mail gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.