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Haben Sie Lust auf die Elektro-Mobilität und haben bereits in diesem Bereich gearbeitet? Unterwegs sein, Lösungen finden und die Kundschaft zufriedenstellen bereitet Ihnen Freude? Nutzen Sie Ihre Chance bei unserem zukunftsorientiertem Unternehmen und bewerben Sie sich per E-Mail an !
Wichtige Hinweise: Ihr Arbeitstag startet von Ihrem Wohnort aus und führt Sie in diverse Regionen der Schweiz.
Was Sie bewegen
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs vom gesamten M-Charge Netz (Aufbau/Installation, Betrieb, Service)
Ausführung von Montage- und Installationsaufträgen im Bereich AC & DC Ladeinfrastruktur
Diagnose sowie Fehlerbehebungen im gesamten M-Charge Netz (Hardware)
Regelmässige Wartung und Service Arbeiten (gemäss Gewährleistung)
Sicherstellung der qualitativen sowie quantitativen Zielvorgaben des Bereichs E-Mobility Services
Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung In einer ähnlichen Funktion als Installateur
Berufserfahrung im Bereich der Installation und erste Erfahrung im Bereich Elektro-Mobilität von Vorteil
Führerausweis Kat. B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Aussendienst mit dem eigenen Firmenfahrzeug (100%)
Professionelles Arbeiten und Auftreten sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team
Hohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und Flexibilität
Zielorientiertes, pragmatisches und effizientes Handeln
Ganzheitliche und weitblickende Denkweise und Fähigkeit Problemstellungen umfassend zu analysieren und optimale Lösungen im Team zu finden
Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir Ihnen bieten
Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
Mobilität: Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.-/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht
Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
Handy-Abo: Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Frau Dragana Vidakovic HR Business Partner +41444951278
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