Du passt zu uns, wenn …

• dein CV eine kaufmännische Grundausbildung belegt.
• du dich zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis weitergebildet hast oder es noch tun möchtest.
• du als multifunktionale:r HR-Generalist:in Erfahrungen in vielfältigen Aufgabengebieten sammeln konntest.
• ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis zu deinen Stärken zählen.

Du entscheidest dich für uns, weil …

• wir dir ein riesiges Gestaltungsfeld anbieten können, in dem du deine Allround-Talente einsetzen kannst.
• du Lust hast, neue Lösungen mitzuentwickeln und den Teilbereich HR mitzugestalten.
• du für jede Herausforderung ein bewährtes Tool zur Hand hast und sie mit frischen und unkonventionellen Ideen angehst.

Neugierig?

Die noch junge HR-Abteilung gehört zum Bereich Dienste und unterstützt die führungsbeauftragten Personen in sämtlichen personellen Belangen. Die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Beratung der Linie, die Personalrekrutierung, die Lohnabwicklung und Personaladministration für über 550 Mitarbeiter:innen. Dazu er- und überarbeiten die HR-Mitarbeitenden die zu Grunde liegenden Workflows, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Dokumente, um das Personalwesen des Sonnenhofs auf ein nächstes Level zu bringen. Das HR-Team steht in engem Kontakt mit der Bereichsleitung Dienste, der Geschäftsleitung sowie den Führungspersonen des mittleren Kaders. Der Zusammenarbeit mit unserer Fachstelle Ausbildung kommt besondere Bedeutung zu. Mitarbeitende schätzen den kompetenten und verlässlichen Kontakt vom ersten Entdecken einer Stellenvakanz bis zum Abschluss der Austrittsformalitäten.

10 weitere Gründe, weshalb du dich für diese Stelle bewerben solltest.

• Wir bieten viel Raum für Kreativität und selbstwirksames Mitgestalten.
• Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
• Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und pflegen eine offene Feedbackkultur.
• Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite (u. a. in Unterstützter Kommunikation, Sexualität, Autismus, Pflege oder Prävention).
• In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbestimmung.
• Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns.
• Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.
• Dich erwarten über 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen.
• Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir
  einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie.

Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist

Du möchtest mehr wissen?

Catia Pereira ist unsere Stv. HR-Leiterin und freut sich über deine Kontaktaufnahme (061 501 19 76) oder deine E-Mail (E-Mail schreiben).

Deine Benefits

• Breites Angebot an kostenfreien internen Weiterbildungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• 25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr
• 9 bezahlte Feiertage und 2 zusätzliche, freiwillig bezahlte Freitage pro Jahr
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Freiwillige Familienzulage von max. CHF 400.- / Monat (pensumabhängig)
• Pensionskasse Gemeinschaftsstiftung KTI mit frei wählbarem, höherem Sparplan
• Bei Unfall: Versichert für Behandlungen in der privaten Spitalabteilung
• Preiswerte Verpflegung aus unserer Bioküche