Produktionstechnologe Kaugummi (m/w/d)

Delica AG

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    13 avril 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
  • Lieu de travail :

    Buchs AG
Lebensmittelwissenschaften sowie Technologie sind deine Leidenschaft? Dann bewirb dich bei uns im Genuss-Segment der Migros Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Crème d'Or). Deine Einzigartigkeit stärkt unsere Vielfalt!
Wichtige Hinweise: Dossiers von Agenturen werden nicht berücksichtigt. Bewerbung ohne Motivationsschreiben.

Was du bewegst

  • Technologische Unterstützung und Beratung der Produktion und des Engineering sowie für andere Funktionen und Schnittstellen
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung des technologischen Wissenstransfers an die Mitarbeiter (auch in den Produktionsbereichen)
  • Entwicklung neuer, kostenoptimierter Produkte sowie Überarbeitung bestehender Produkte hinsichtlich Kostenreduktion
  • Planung und Koordination der Entwicklungsarbeiten anhand der Vorgaben aus Entwicklungs- und (übergeordneten) Projektaufträgen
  • Prüfung neuer Technologien und Testen von Versuchsanlagen sowie Unterstützung beim Einfahren neuer Anlagen in der Produktion
  • Erstellung und Mutation von Materialstamm und Rezepten für Kalkulation, Planung von Versuchen und Produktionen, Verantwortung für DMS-konforme Ablage von Projektunterlagen

Was du mitbringst

  • Bildung: Höhere Fachschule
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie (vorzugsweise Süsswaren), Erfahrung in der Verfahrenstechnik in einem industriellen Umfeld
  • Hohe Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und
    3 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Verpflegung: Die Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Angebot und vergünstigten Menü-Preisen
  • Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
  • Mobilität: Mobility-Carsharing zu vorteilhaften Konditionen
  • Berufliche Vorsorge: Weit überdurchschnittliche Leistungen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Medina Nigg
Recruitment Business Partner

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