Chargé-e de Projet pour les Centres Interdisciplinaires en Oncologie

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Postuler
  • Date de publication :

    09 février 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

Chargé-e de Projet pour les Centres Interdisciplinaires en Oncologie

Administration

Chargé-e de Projet pour les Centres Interdisciplinaires en Oncologie

Le département d’oncologie met au concours un poste de Chargé-e de projet à un taux de 80% à 100% pour les centres interdisciplinaires en oncologie. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er avril 2024.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Depuis plus de 10 ans, la complexité de la prise en charge des patients atteints de cancer a poussé le CHUV à mettre en place des centres interdisciplinaires. Chaque centre s’appuie sur une équipe interdisciplinaire composée d’experts appartenant à différents services/département de l’hôpital (chirurgien, oncologue, radio-oncologue, radiologue, pathologue, infirmière référente, …) pour mettre à disposition des patient(e)s des soins individualisés et coordonnés qui répondent aux plus grandes exigences de qualité.

Mission

Dans le cadre de la mission qui vous sera confiée et sous la supervision de la Responsable opérationnelle des Centres Interdisciplinaires en Oncologie et de son Adjointe, vous serez amené-e à :

  • Coordonner, mener et animer chacun des centres interdisciplinaires en oncologie, au niveau opérationnel, pour lesquels vous êtes le-la référent-e
  • Contribuer à l’élaboration, au déploiement et au suivi des objectifs du Centre en lien avec la stratégie des Centres et en s’appuyant sur les indicateurs d’activité et les indicateurs qualité et en fournissant les analyses ad hoc
  • Pour les centres certifiés, mener les processus de certification qualité externe (monitorer les indicateurs qualités, coordonner la collecte et l’envoi des données de certification, préparer des audits, …)
  • Soutenir la visibilité des centres en interface avec les services et la communication du département d’oncologie

En outre, dans le cadre du projet d'un futur centre, vous serez responsable de :

  • Conduire le processus de projet d’implémentation du futur centre et participer à l’atteinte des résultats, ceci dans le respect du cadre et des processus établis
  • Assurer le bon développement ainsi que la mise en place du projet en collaboration avec le répondant médical, la responsable opérationnelle Adjointe des Centres interdisciplinaires et les ressources du futur centre (Data Managers, Infirmiers-ères référents-tes, Gestionnaire tumor board,…)
  • Coordonner les groupes d’experts transversaux (services interdisciplinaires) pour travailler sur les livrables du Centre (SOP, organisation Tumor Board, référentiel de prise en charge, itinéraires cliniques, interventions infirmières, site internet, conventions, etc…)
  • Gérer le reporting et assurer l'utilisation efficiente et adéquate des ressources humaines, matérielles et financières dédiées au futur Centre (liens fonctionnels). Alerter la RO et son Adjointe en cas de déviation.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master ou Bachelor dans le domaine gestion/administratif/financier ou formation jugée équivalente complétée par une formation de gestion de projet ou équivalent
  • Vous avez géré des projets organisationnels, qualités ou d’accompagnement du changement pendant au moins 1 an
  • Vous êtes familier avec le domaine de la santé (un atout)
  • Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe, à négocier, à être force de proposition et orienté solution
  • Vous êtes une personne dynamique, autonome et proactive et avez de très bonnes capacités d’organisation
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes à l’aise pour parler en public.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Béatrice Bessaire, Responsable opérationnelle des Centres interdisciplinaires d’oncologie, au 079 556 37 44

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Postuler