Teamleiter Inbound (m/w/d) 100%

Diallon

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    21 mai 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Salaire:

    CHF 80 000 - 110 000 /an
  • Langue :

    allemand (Langue maternelle), français (Courant)
  • Lieu de travail :

    Bern

Für unseren Mandanten, ein Unternehmen im Bereich Mobilitäts- und Dienstleistungen für Automobilisten, suchen wir einen erfahrenen Teamleiter für das Inbound Team im Contact Center.

Deine Führungserfahrung zeichnet Dich aus und Du kennst Dich bestens aus in der Kundendienst Branche dazu bringst Du eine Portion Humor mit.

Deine Herausforderung:

  • Teamführung und Management: Leitung eines Teams von etwa 10-15 Kundenberatern, sowohl in personeller als auch fachlicher Hinsicht
  • Mitarbeiterentwicklung: Motivation, Unterstützung und gezielte Förderung Ihrer Mitarbeitenden zur Optimierung ihrer Leistungen
  • Zielerreichung: Sicherstellung der Einhaltung und Erreichung definierter Verkaufs- und Serviceziele
  • Maßnahmenplanung und -umsetzung: Planung und Implementierung von Maßnahmen sowie Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
  • Operativer Betrieb und Kommunikation: Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs und eines effektiven Informationsaustauschs, in enger Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern und über verschiedene Standorte hinweg
  • Regelmäßige Besprechungen und Trainings: Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings, Einzelgesprächen, Qualitätscoachings und Side-by-Side-Trainings sowie gelegentliche Schulungen
  • Unterstützung in Spitzenzeiten: Aktive Unterstützung des Teams an der Front während besonders arbeitsintensiver Zeiten

Deine Qualitäten:

  • Erfahrung und Expertise: Du hast umfassende Erfahrung in der Contact Center-Welt und verfügst über nachgewiesene Führungserfahrung
  • Qualifikationen: Ein Leadership-Zertifikat oder eine vergleichbare Weiterbildung ist erforderlich; zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrungen im Coachingbereich sind von großem Vorteil
  • Mitarbeiterentwicklung: Es bereitet Dir Freude, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du legst Wert auf eine wertschätzende Führung und eine positive Fehlerlernkultur
  • Vorbildfunktion: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Vorbild für Dein Team.
  • Strategisches Denken: Du bist es gewohnt, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten und kannst strategisch und vernetzt denken
  • Persönliche Stärken: Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit aus
  • Soziale Kompetenz: Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten sind Deine Stärke
  • Persönlichkeit: Du strahlst Positivität aus, trittst souverän auf und verfügen über eine gesunde Portion Humor
  • Sprachkenntnisse: Deine Muttersprache ist Deutsch, dazu beherrschst Du Französisch in Wort und Schrift

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