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Responsable de projet de construction Coop Pronto

Coop Mineraloel AG — Westschweiz
13 avrilCadre di­ri­geant100%

La société Coop Mineraloel AG est une entreprise dynamique et prospère appartenant au groupe Coop. En notre qualité d'entreprise suisse leader dans le secteur des produits pétroliers, des stations-service et du convenience, nous étendons en permanence notre réseau de stations-service Coop et de shops Coop Pronto dans toute la Suisse ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein. Notre réseau se compose actuellement de plus de 320 shops Coop Pronto avec ou sans station-service.

Pour la gestion indépendante générale et de projets de construction dans le secteur d'activité Coop Pronto avec ou sans station-service, nous recherchons, pour date à convenir, une personne travaillant de façon autonome et motivée (m/f/d) pour le poste de:

Responsable de projet de construction Coop Pronto

Responsable de projet de construction Coop Pronto

Suisse Romande

Votre mission

  • Responsabilité globale des projets de construction (nouvelles constructions et transformations) en tant que représentant/e du maître d'ouvrage et responsable de projet en collaboration avec des architectes externes pour les Coop Pronto avec ou sans station-service
  • Supervision autonome (maintenance technique) des sites attribués, comprenant le contrôle de l'exécution et des coûts, et suivi des coûts et du calendrier des projets de construction
  • Personne de contact pour les services internes dans le domaine de responsabilité attribué
  • Collaboration à des projets et gestion de sous-projets pour des projets de développement interne
  • Responsabilité (achats, contacts avec les fournisseurs) des corps de métiers attribués
  • Réunion hebdomadaire de l'équipe à Allschwil au siège social

Compétences et qualités requises

  • Formation technique complète (par exemple technicien/ne ES ou HES) ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle dans la construction et la gestion de projets
  • Un sens technique développé et une bonne compréhension des transferts
  • Une orientation prononcée vers la prestation et de solides compétences organisationnelles
  • Une méthode de travail indépendante, précise et fiable
  • Personnalité résistante au stress, orientée vers les objectifs et les clients avec de grande qualité de direction
  • Grandes compétences en matière de communication et de travail en équipe
  • Très bonne maîtrise de MS-Office, notamment Excel
  • Très bonne connaissance du français et de l'allemand écrit et parlé, une bonne connaissance de l'italien écrit et parlé est un atout
  • Vous habitez dans la région (BE, FR, NE, GE, VD, VS) ou devez y emménager et vous effectuez votre travail de bureau en télétravail

Nous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir.

Lina Di Nicola, HR Assistant, attend votre candidature en ligne en allemand.

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