Responsabilité professionnelle en soins - Département Démence (h/f/d) - Centre de soins régional de Baden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 août 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Baden
Résumé de l'emploi
Le Regionale Pflegezentrum Baden, leader en Suisse, offre des soins spécialisés.
Tâches
- Diriger l'équipe de soins en collaboration avec les experts.
- Assurer des soins professionnels et basés sur des preuves.
- Accompagner l'équipe dans des situations de soins complexes.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers avec spécialisation en démence requise.
- Compétences en validation et stimulation basale.
- Capacité à mener des changements et à s'adapter.
Est-ce utile ?
Le Centre de soins régional de Baden est l'un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges des soins et un soutien professionnels spécialisés dans divers domaines d'expertise. Notre siège à Baden (AG) sera modernisé de manière extensive dans les années à venir grâce à de nouvelles constructions et rénovations, et complété par 86 nouveaux appartements pour seniors.
Le département Démence offre actuellement de la place pour 72 et à l'avenir pour 170 résidents. Les départements de soins sont gérés selon le modèle des trois mondes de Christoph Held. Pour le poste nouvellement créé au site RPB à Baden, nous recherchons une personnalité qualifiée, fiable et engagée comme
Responsabilité professionnelle en soins
Département Démence, charge de travail 80 – 100 %
Dans ce rôle, vous nous soutiendrez :
- Vous prendrez en charge la direction professionnelle du personnel du département de soins en consultation avec le responsable du département de soins et l'expert en soins.
- Vous garantirez les soins et le soutien de nos résidents dans le cadre des soins basés sur la relation, ce qui inclut des soins professionnels et basés sur des preuves.
- Vous réfléchirez, examinerez et planifierez avec le responsable du département de soins et l'équipe des stratégies de mise en œuvre adéquates et durables pour le développement professionnel du personnel, par exemple, la consolidation du processus de soins, la mise en œuvre d'innovations professionnelles, le coaching du personnel, etc.
- Vous conseillerez, habiliterez et soutiendrez l'équipe de soins dans des situations de soins complexes et difficiles.
- Vous examinerez les instructions de travail, participerez à des projets et effectuerez des transferts de connaissances dans le département de soins.
- Vous animerez des discussions de cas régulières dans le département de soins.
- Vous serez impliqué dans les soins directs et travaillerez dans le groupe Inko.
Ce qui peut nous convaincre :
- Vous avez terminé une formation en tant qu'infirmier diplômé HF / FH avec une formation complémentaire CAS / DAS dans le domaine de la démence ou vous avez obtenu un Bachelor en soins.
- Vous apportez des connaissances approfondies en validation et/ou en stimulation de base.
- Vous avez déjà acquis de l'expérience en direction professionnelle et pouvez l'appliquer durablement au bénéfice du département de soins.
- Vous avez de l'expérience dans un poste comparable, de préférence dans le secteur des soins de longue durée.
- Vous aimez mettre en œuvre et accompagner des processus de changement.
- Vous êtes une personnalité empathique, innovante, flexible et joyeuse avec une manière de penser et d'agir orientée vers les solutions.
Ce qui nous enthousiasme :
- Une infrastructure moderne dans le nouveau bâtiment et une routine de soins qui est dynamique.
- Un domaine d'activité exigeant et autonome.
- Une culture de communication respectueuse et appréciative.
- Un programme de formation interne diversifié.
- Au moins 25 jours de vacances.
- 13 jours fériés payés.
- Boissons chaudes et eau minérale gratuites.
- Restaurant avec réductions.
- Événements internes divers et célébrations.
Pouvons-nous vous inspirer pour cette tâche passionnante ? Vous pouvez obtenir des informations professionnelles auprès d'Ulrike Braun, responsable des soins, téléphone 056 203 81 68.
Les questions concernant le processus de candidature seront répondues par Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence avec vos attentes salariales annuelles pour une charge de travail de 100 %, à bewerbung@rpb.ch. Pour des raisons de clarté et de traitement plus rapide, nous ne pouvons considérer que les candidatures électroniques.