Stagiaire en communication d'entreprise 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

À propos de cette offre

Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden, avec l'hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau, assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour le canton et au-delà en termes de soins.

Nous recherchons

Dans le domaine de la direction sous la direction du CEO, M. Dr. med. Henrik Pfahler, M. Alain Kohler recherche à partir du 1er août 2026 ou selon accord un(e) stagiaire en communication d'entreprise à 100% pour une durée déterminée de six mois.

Tâches attrayantes

• Planification, production et publication des vidéos d'offres d'emploi pour tous les postes annoncés du SVAR, ainsi que des vidéos internes
• Planification, production et publication de contributions sur tous les réseaux sociaux du SVAR (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Gestion de certains éléments des annonces d'emploi en collaboration avec le recrutement
• Conception de documents internes
• Conception et production/commande de matériel publicitaire
• Assistance supplémentaire dans le domaine de la direction selon les besoins

C'est pourquoi nous voulons vous

• Vous avez un diplôme reconnu dans le domaine de la communication, du marketing ou du journalisme ou avez déjà commencé des études correspondantes
• Vous êtes intéressé(e) et abordez les gens avec ouverture
• Vous savez gérer la liberté et la confiance
• Vous souhaitez appliquer vos connaissances et continuer à apprendre
• Vous voulez nous surprendre ainsi que nos clients
• Vous souhaitez reprendre des histoires et en rendre compte
• Vous êtes prêt(e) à travailler parfois en dehors des heures de bureau

De plus, vous bénéficiez de

Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement la gestion des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.

• Temps de travail annuel avec une semaine de 42 heures
• Culture du tutoiement dans tout le réseau hospitalier
• Des voies courtes facilitent énormément la collaboration
• 5 semaines de congés
• Menus frais et variés quotidiennement dans nos restaurants du personnel
• Une boisson de pause au choix est offerte par jour de travail
• Informations complémentaires

Vos collègues de travail au SVAR