Spezialist Buchhaltung für Pensionskassen 80-100% (w/m/d)

À propos de cette offre

• Eigenverantwortlich führst du die Buchhaltung mehrerer firmeneigener Pensionskassen und betreust dabei auch die entsprechenden Nebenbücher, insbesondere für Wertschriften und Liegenschaften
• Die Jahresabschlüsse bereitest du selbstständig auf und erstellst die Jahresrechnungen inklusive Anhang nach Swiss GAAP FER 26
• Für Revisionsstellen und externe Anspruchsgruppen stellst du die erforderlichen Unterlagen zusammen und fungierst als Ansprechperson während der jährlichen Revisionen
• An den jährlichen Stiftungsratssitzungen präsentierst du die revidierten Jahresrechnungen
• Zudem bringst du dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse sowie der eingesetzten Buchhaltungssoftware ein
• Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern wie Informatik, technischer Verwaltung, Geschäftsführung und Revisionsstellen zusammen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Bereich Personalvorsorge
• Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens drei bis fünf Jahren in der Pensionskassenbuchhaltung zeichnet dich aus
• Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du versiert. Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Abacus sind ein zusätzlicher Vorteil
• Deine Arbeitsweise ist motiviert, strukturiert und teamorientiert
• Ausserdem überzeugst du durch dein Organisationstalent, deine Selbstständigkeit und Flexibilität sowie durch die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen und Termine zuverlässig einzuhalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung