Responsable Technique Ingénierie / Ingénieur Principal Construction d’Installations 80–100%

À propos de cette offre

Responsable Technique Ingénierie / Ingénieur Principal Construction d’Installations 80–100%

Façonner la technique au lieu de la gérer. Développer des solutions qui tiennent la route en pratique.

Nous recherchons des personnes d’action avec une expertise technique approfondie.
Des personnes qui ne considèrent pas l’ingénierie comme une fin en soi, mais comme la base d’installations sûres, économiques et réalisables proprement.

Qui nous recherchons

Nous cherchons une personnalité technique expérimentée qui travaille en étroite collaboration avec notre direction, les chefs de projet et la conception, qui assume des responsabilités, justifie ses décisions sur le plan technique et fait évoluer activement notre ingénierie. Il ne s’agit pas principalement de gestion du personnel, mais de leadership technique, de jugement technique et de la capacité à faire progresser les autres avec de bonnes solutions. Vous utilisez votre liberté, abordez les sujets de manière autonome et menez les projets à terme de manière structurée et fiable, même lorsque la technique devient complexe.

En quoi consiste cette tâche

En tant que Responsable Technique Ingénierie / Ingénieur Principal, vous êtes l’un des cerveaux techniques d’ISTinox. Vous assumez la responsabilité technique de projets exigeants et soutenez nos chefs de projet partout où un approfondissement de l’ingénierie, des calculs ou des connaissances en génie des procédés est nécessaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, la gestion de projet, la conception, les achats et la production.

• Recueillir les demandes clients : Recueillir les demandes techniques des clients lors du premier contact, identifier les premières idées et besoins et accompagner en tant qu’interlocuteur compétent la clarification ultérieure du projet.
• Développer des concepts : Développer des concepts de solutions et d’installations techniquement propres et économiques.
• Installations et composants : Planifier, calculer et dimensionner les installations et composants.
• Ingénierie : Assumer la responsabilité de l’ingénierie des procédés et mécanique dans des projets exigeants.
• Fondations techniques : Élaborer des bases techniques claires pour la gestion de projet et la conception et s’assurer que les solutions fonctionnent également en production et montage.
• Projets clients complexes : Accompagner des projets clients complexes de la phase conceptuelle à la mise en œuvre technique.
• Soutien et échange : Soutenir nos chefs de projet en tant que partenaire d’échange technique sur des questions techniques exigeantes.
• Contrôle technique : Contrôler les concepts, conceptions et composants critiques avec un haut niveau d’exigence qualité.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec la direction, la gestion de projet, la conception, les achats et la production.
• Normes et processus : Faire évoluer de manière pragmatique les normes techniques, méthodes et processus.

Ce que vous apportez

• Formation et expérience professionnelle : Idéalement une formation technique de base en tant que concepteur, constructeur d’installations et d’appareils, poly-mécanicien ou formation d’ingénieur en génie mécanique FH/ETH, de préférence avec spécialisation en génie des procédés, ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans la construction d’installations de génie des procédés.
• Compréhension technique : Très bonne compréhension de la conception, du calcul et de la conception technique.
• Solutions spécifiques au client : Expérience avec des installations et solutions exigeantes et spécifiques au client.
• Résolution de problèmes : Plaisir à analyser les problèmes techniques de manière structurée et à les résoudre de façon pragmatique.
• Soutien technique : Capacité à soutenir techniquement les concepteurs et chefs de projet.
• Mode de travail : Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions.
• Compétences linguistiques : Bonnes connaissances en allemand et en anglais.

Ce qui vous attend chez ISTinox

• Chez nous, ce ne sont pas seulement les faits concrets qui comptent : l’aspect humain doit aussi coller. Nous nous retroussons les manches, prenons plaisir à un travail vraiment bien fait et voulons faire bouger les choses ensemble.
• Une équipe sur un pied d’égalité : Des personnes avec qui la collaboration est un plaisir : directe, simple, serviable et avec un véritable esprit d’équipe.
• Principe de performance : Initiative, qualité et responsabilité vous font progresser chez nous – les titres sont certes jolis sur les cartes de visite – mais ce qui compte, c’est ce que vous en faites.
• Des voies rapides : Des chemins courts, des décisions claires et un contact direct avec la direction – chez nous, les bonnes idées ne restent pas en attente.
• Une sécurité complète : avec 100 % de maintien du salaire en cas de maladie et des prestations de prévoyance attractives qui augmentent avec vos années de service !
• Du temps pour se ressourcer : cinq semaines de vacances, six à partir de 50 ans, plus des boissons gratuites du café à la bière de fin de journée.
• Un véritable esprit d’équipe : Que ce soit un afterwork, un barbecue, un repas de Noël ou un voyage anniversaire : nous aimons célébrer les succès ensemble – et un bon esprit d’équipe fait simplement partie de nous.

Ça vous ressemble ?
Si vous cherchez un emploi qui reste aussi peu passionnant que possible, nous ne sommes probablement pas votre cible. Si vous aimez la technique, voulez des responsabilités et souhaitez avancer avec nous, nous voulons vous connaître. Une lettre de motivation rigide n’est pas nécessaire. Écrivez-nous plutôt ce qui vous motive, ce dont vous êtes fier professionnellement et pourquoi vous correspondez à ISTinox.

Lieu de travail :

Thun-Gwatt

Entrée en fonction :

Immédiate ou selon accord